게임회사 입사한지 7개월차고 이번이 첫 프로젝트야
대표가 돈이 없다고해서 다른 직원들은 다 퇴사했지만
나는 경력빵구나는게 걱정되서 출시까지 무급으로 돕는다고했어
내가 무급으로 해주겠다고 약속 한 건 내 월급으로 아트를 고용해서 게임퀄리티를 업그레이드 시키는 조건으로 말한거거든
그런데 이 대표새끼가 남은 돈으로 아트를 고용안하고
보드게임을 만들고 싶다면서 거기에 돈을 다 꼬라박고
아트는 지가 하고있음 ㅋㅋㅋㅋ 좆같은 실력으로 ㅇㅇ
나는 돈 한푼도 못받고 게임퀄리티도 ㅂㅅ인 상태로 출시해야함
신의를 저버리고 계속 다닌다 vs 약속했으면 끝까지 지킨다
대표가 돈이 없다고해서 다른 직원들은 다 퇴사했지만
나는 경력빵구나는게 걱정되서 출시까지 무급으로 돕는다고했어
내가 무급으로 해주겠다고 약속 한 건 내 월급으로 아트를 고용해서 게임퀄리티를 업그레이드 시키는 조건으로 말한거거든
그런데 이 대표새끼가 남은 돈으로 아트를 고용안하고
보드게임을 만들고 싶다면서 거기에 돈을 다 꼬라박고
아트는 지가 하고있음 ㅋㅋㅋㅋ 좆같은 실력으로 ㅇㅇ
나는 돈 한푼도 못받고 게임퀄리티도 ㅂㅅ인 상태로 출시해야함
신의를 저버리고 계속 다닌다 vs 약속했으면 끝까지 지킨다
디자이너 없으면 출근안한다고 선언하라
그래서 재택한다고 하긴했어
아니면 지분달라고하던가 ㅋ 보인이 원하는건 포폴인데 다시생각해보니간 이런식이면 걍 일못한겠다고하고 끝가지 개선안되면 그냥 연락끊어버리면 됨
지분을 줄 수가 없음 ㅋㅋ 스타트업으로 인정이 안됨 ㅇㅋ 재택 좀 하다가 개선안되면 안하겠다고 선포하겠음
회사 지분 달라고 하면 대표가 승질내겠지? - dc App
지분을 줄 수가없음
보통 직원이 자기돈 써서 회사일하면 대표가 미안해서라도 더 잘해주는데 완전 양아치 만났네. - dc App
추노