학력, 코테말고는 변별력 수단이 없거든 


끽해야 게시판 싸고 풀스택이니 뭐니 지식주머니만 가진 애들 밖에 없으니까




소프트웨어나 하드웨어쪽으로 가면 코테 비중이 상대적으로 낮아짐


우리나라 게임회사가 기형적인 구조인거지 해외 게임 회사들은 코딩인터뷰 난이도 허벌이더라


김포프 자서전보면 내용 나와있음