기업가치 대충 1조 넘는 회사임.

상시 채용 공고에 지원함.

서류 합격했다고 메일 왔음.

메일로 코딩테스트 안내해줌. 

코테 점수랑 풀이과정 보고 합/불 판단한다 함.

코테 봤음.

테스트에 대해서 자세히는 말 못하겠지만, 문제수가 일단 6문제 이상이었고

요즘 코테 폼이 많이 올라와서, 운 좋게 1문제 빼고 다 깔끔하게 풀었음. 

해당 테스트는 최종 제출 하면 채점 결과를 바로 알려주는 시스템이라, 그냥 느낌상으로 내 점수를 추측하는게 아니라 정확한 내 점수를 알 수 있었음.
해당 기업의 코테 후기들을 구글링해보니까 100점만점에 60점, 70점 이런 사람들도 코테 합격했음.
나는 9x점이었음.
테스트 본지 한달 후, 
"테스트 역량은 뛰어났지만 종합적으로 검토해 본 결과 불합격"이라고 메일 받음.

진짜 좀 너무 한다는 생각이 드네
서류 합격도 했고.
다음 전형에서는 코테 점수랑 풀이로 합/불 판단 한다고 안내해놓고는.
이제 와서 종합적으로 검토해 본 결과 불합격??
그러면 애초에 서류 합격을 시키질 말던가
코테에서 좋은 점수를 받아도 불합격 시킬거면 왜 코테를 보게해
애초에 서류를 그냥 안보고 코테만 본다음에 그 다음 전형으로 이력서를 받는 프로세스였으면 내가 이해해.
진짜로
속이 너무 뒤집힌다 진짜