중소가 오히려 더 잘하는사람 뽑고싶어하는거같은데

[익명(58.78)]

대기업은 신입 ? 가르쳐주면 되지 라는 생각인거같고

[익명(118.235)]

중소 - 베스트는 들어오자마자 일할수있는사람이지만 사람이 없으니 신입이라도 뽑아서 투입 중견이상 - 인재는 키우면되서 신입들어와도 상관X

[익명(180.69)]

돈을 신입스럽게 주려는게 함정

[익명(112.173)]

중소는 신입 가르칠 역량이 없음 근데 돈도 안줌 그러니까 사람이 안가려고하지

[:(:((125.186)]

ㅈ소 / ㅆㅎㅌㅊ ~ ㅍㅌㅊ 스타트업 : 신입이라도 와주세요 ㅅㅌㅊ 스타트업 / 유니콘 : 바로 와서 일 할 수 있는 사람 / 개발 잘하는 놈만 오세요 대기업 : 지원자 많아서 그냥 필터링(대부분 스펙) 걸러지는 놈 뽑음