일단 난 비전공자에 상위권 대학 4년제 문과임
대형si 유지보수하는 하청기업 취업함
나름 계열사이다보니까 급여복지 다 만족함 애초에 비전공자에 개발일하려고 온것도 아니고 회사는 맘에들어서 쭉 있고싶음
근데 이 일이 하다보니까 경력되는 일이 아니라 잡무거든? 장래에는 PM할테지만 일단 지금은 막내라 비정규직들이랑 같이 현장일 하는중
난 이게 1년정도하면 탈출 할줄 알았는데 3년은 굴러야 되겠더라?
동기들 얘기들어보면 8할이 재택하고 금융업계 맡고있는 애들만 출근하는데
난 이도저도 아니고 잡무하는데 풀출근임
이 더운날에 출근시키는 과장이라던지 윗대가리들 ㅈㄴ 맘에 안드는데 탈출 해도 되냐?
첫회사인데 일단 3년은 굴러야함? 지금 말해도됨?
지금 정규직전환됨 ㅇㅇ
어차피 si들어온 이상 커리어는 물경력인거 아는데 그마저도 꿀 못빠니까 빡침
si에 꿀빠러 간다는 발상이 틀렸음
그 밑에 유지보수 하청이라니까? si가 직접 스트레스 받으면서 고객이랑 대화하면서 개발일하고 이대로 유지보수하라고 메뉴얼까지 딱 던져주면 우리는 그걸 하청(아웃소싱)한테 시키면서 보고서 올리고 그런 사무직이라고 보면됨 동기들 얘기들어보면 나만 빼고 다 꿀빠는거같음
개발할 것도 아니라매.. 니가 무슨 메리트가 있어서 부서이동할 카드 없으면 걍 입닥치고 다녀라. 운영으로 다니는거면 부서이동이 아니고 권고사직을 권할거다 ㅇㅇ
대졸공채는 땡깡부리면 부서이동 시켜주던데
걍 짐 빼라.. 글 앞뒤 인과관계도 안맞고 그냥 누릴건 누리고 싶은데 일은 하기 싫고 그제???? 니가 부서이동하면 한직을 갈거같냐? 사측이 병신도 아니고 딱봐도 얘가 왜 이러는지 사이즈 나오는데 참... 왤캐 애새끼 마인드야
ㅂㅅ인가? 다똑같은 업무경험도 없는 상태에서 과장 잘못 만나서 이 무더운날 출퇴근하면서 꿀빠나 안빠나 갈렸는데 불만 생기는게 당연한거아님? 신입이 부처냐