회사가 다 그런케이스가 많음. 회사가 윤리적인 실수를 저질러서 님 인생을 좇되게 하지 않는 이상, 이 회사가 다른 회사와 비슷하게 잘하는것 혹은 잘 만들어온것과 잘 못하는걸 냉정하게 비교하는거 추천.
그리고 잘하는것은 배워서 이직할 때 써먹고 못하는건 잘하도록 만들어서 승진할 때 써먹으셈.
극단적으로 밸런싱이 안맞는 회사같은 경우는 빠르게 탈출하는것도 방법
모두 완벽한 회사는 없음 왜 마음에 안드는지 좀더 파고들어서 왜 그렇게 되는지 알아봐
회사가 다 그런케이스가 많음. 회사가 윤리적인 실수를 저질러서 님 인생을 좇되게 하지 않는 이상, 이 회사가 다른 회사와 비슷하게 잘하는것 혹은 잘 만들어온것과 잘 못하는걸 냉정하게 비교하는거 추천.
그리고 잘하는것은 배워서 이직할 때 써먹고 못하는건 잘하도록 만들어서 승진할 때 써먹으셈.
극단적으로 밸런싱이 안맞는 회사같은 경우는 빠르게 탈출하는것도 방법
모두 완벽한 회사는 없음 왜 마음에 안드는지 좀더 파고들어서 왜 그렇게 되는지 알아봐