신입때 동료와 블락커 생겼을때 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[익명(14.63)]

병신아 사회생활 1도없는애한테 그딴걸 왜쳐물어봐

그냥 직무 이해도 기본기를 쳐물어봐도 3시간은 되겠다

- dc official App

[익명(211.209)]

맞아 그런건 이미 시스템에 찌들어있는 경력자한테 물어보는거고 신입한테는 그런 시스템에 들어갈 수 있는지 포텐셜만 보는게 나아.

[익명(211.209)]

그걸 저렇게 직접적으로 물어보면 면접에 대한 이해자체가 없다는것으로밖에 안보여

[익명(211.234)]

죽빵치는지 확인하려는게 아닐까?

[악마호무라(zerosial)]

팀협업 경험이랑 갈등상황 해결은 안물어볼수가 없지않나? 기본기 아무리 커트라인 통과해도 말이 안통하고 그냥 냅다 싸움질 박아버리는 사람일수도 있는데.. 오히려 신입일수록 기술질문보다 인성을 더 신경써야 되는게 아닐까싶은데