심지어 경력도 동기쪽이 더 쳐줌
인턴끝나고 이미 정직원 인데 징징대도됨?
원래 남의 떡이 더 커보임
아니 애초에 난 3교대이고 동기는 주간인데 야간수당 그딴 푼돈 안받고 건강 챙기고말지
튀셈 빨리
ㅇㅋ 바로 인사과 달려간다
유지보수 3교대면 좀 사람들 많이쓰는 서비스 유지보수 하나보네 고생하겠어...
튀고싶다 ㅋㅋ
돈 관련된거임? 이거 유지보수하는거 봤는데 ㄹㅇ 나같아도 튈거같은데
돈 관련된거 ㅇㅇ 근데 밤엔 잘안옴 사실상 경비나 다름없음
돈이면 민원 수준이 장난 아닐텐데 고생하네
얼마나 오류가 많이 터지길래 교대근무를 서냐 ㅋ
오류 잘 안터지고 쉬운거 뿐인데 그래도 존나 하기싫음 이런건 비정규 시키지 않냐 ㅅㅂ ㅋㅋ
같은 부서인데 근무시간이 다른거면 팀만 같은 거 뿐이지 실제 같은 카테고리안에 들어가는 건 아니지 않아?
그건 맞아. 근데 나랑 동기랑 똑같이 비전공에 자격
우열 이런거 없었어 그래서불만임 운빨이라
합격 여부는 운빨인데 부서배치, 업무배정은 운빨아님. 신입 받는 사람이 pick 하는거지
원래 남의 떡이 더 커보임
아니 애초에 난 3교대이고 동기는 주간인데 야간수당 그딴 푼돈 안받고 건강 챙기고말지
튀셈 빨리
ㅇㅋ 바로 인사과 달려간다
유지보수 3교대면 좀 사람들 많이쓰는 서비스 유지보수 하나보네 고생하겠어...
튀고싶다 ㅋㅋ
돈 관련된거임? 이거 유지보수하는거 봤는데 ㄹㅇ 나같아도 튈거같은데
돈 관련된거 ㅇㅇ 근데 밤엔 잘안옴 사실상 경비나 다름없음
돈이면 민원 수준이 장난 아닐텐데 고생하네
얼마나 오류가 많이 터지길래 교대근무를 서냐 ㅋ
오류 잘 안터지고 쉬운거 뿐인데 그래도 존나 하기싫음 이런건 비정규 시키지 않냐 ㅅㅂ ㅋㅋ
같은 부서인데 근무시간이 다른거면 팀만 같은 거 뿐이지 실제 같은 카테고리안에 들어가는 건 아니지 않아?
그건 맞아. 근데 나랑 동기랑 똑같이 비전공에 자격
우열 이런거 없었어 그래서불만임 운빨이라
합격 여부는 운빨인데 부서배치, 업무배정은 운빨아님. 신입 받는 사람이 pick 하는거지