기업들이 그냥 코로나세대를 안뽑으려함

[익명(106.102)]

코로나 떨거지들뽑을빠에 제대로 오프라인강의 받은 중고경력직 쓰지

사람 만들어놓으려고 해도 아예 협업경험도 없고 교수랑 컨택도 제대로 안해서 그냥 속빈 수박이라 답이없다는데

[익명(1.227)]

나같아도 굳이 리스크 짊어지고 코로나세대 안뽑을거같긴함. 불쌍한 세대지

[익명(1.227)]

대학생활이 진짜 중요한데 그걸 날려먹은게 크긴함. 물론 알아서 잘하는놈들도 있겠지만 비슷한스펙의 사람들이면 당연히 코로나세대는 떨구고 시작하지. 그런애들 밥그릇 챙겨준다고 국가에서 취업제도 밀어주는거고

[익명(1.227)]

염세주의같이 들릴수 있겠는데 그냥 이게 현실인거같음.. 손해본거 손해다봐도 먹고살길은 있다. 어쨌든 살아야하지 않겠냐

[익명(106.102)]

아 존나빡치네ㅋㅋ 난 하필 4학년때 터져서 클라우드과목이랑 졸작 피드백 어영부영 넘어감ㅅㅂ 원래 클라우드 전문강사 초빙일정 있었는데 다취소되고 똑같은 학비 내고 이래도 되는건가

[익명(14.42)]

그래서 나이가 더 많더래도 제대로 대학생활한 애들 뽑는경우가 허다함

[ㅇㅅㅇ(106.101)]

코로나 세대 학점 거품 장난 아님 진짜;

[익명(106.102)]

실제로 면접갔을때 "그때쯤이면 학점은 다 높겠죠" 이렇게 대놓고 말하기도 하더라

[익명(124.60)]

교육의 질보다는 나태함때문인듯? 강의실에서 다같이 공부해야 동기부여가 되는데 그런게 아예없으니