가르치지않는거랑 바로 결과물 내라는건 별개다 능력의 맞는 일을 주면서 ojt를 하는거지 도제식 조선 일본 대기업 아니면 바닥부터 가르치고 있는회사는 거의없다
대학 강의처럼 가르치는 회사가 아니라 업무 투입해서 가르치는 회사는 괜찮은데 업무에 투입하고 바로 책임씌우는 회사들 들어간 앰생들이 많으니까
책임 씌우는건 얼마나 체계가 없는지 보여지는 부분..
체계가 잘 되면.. 내가 책임을 안지고 하지 않아도 충분히 돌아갈 수 있도록 리스크 관리가 되어야함.
가르치지않는거랑 바로 결과물 내라는건 별개다 능력의 맞는 일을 주면서 ojt를 하는거지 도제식 조선 일본 대기업 아니면 바닥부터 가르치고 있는회사는 거의없다
대학 강의처럼 가르치는 회사가 아니라 업무 투입해서 가르치는 회사는 괜찮은데 업무에 투입하고 바로 책임씌우는 회사들 들어간 앰생들이 많으니까
책임 씌우는건 얼마나 체계가 없는지 보여지는 부분..
체계가 잘 되면.. 내가 책임을 안지고 하지 않아도 충분히 돌아갈 수 있도록 리스크 관리가 되어야함.