최고는 설명할 필요가 없으니까 근데 거만하긴 하네
전통 대기업처럼 체계로 돌아가는곳은 가치관 볼려고 물어보긴 하드라. 근데 요즘은 예전처럼 회사 오래다니는 문화 없어져서 최근에는 이런것도 없어졌다고 들었음.
그리고 카카오, 네이버 같은 곳들은 서비스 IT회사라 지원동기대로 안될 확률이 되게 높음..
ㄹㅇ 지원동기 안물어봄? 막 지원동기랑 장점 단점 취미 이런거 물어보는거 개 ㅈ같은데
최고는 설명할 필요가 없으니까 근데 거만하긴 하네
전통 대기업처럼 체계로 돌아가는곳은 가치관 볼려고 물어보긴 하드라. 근데 요즘은 예전처럼 회사 오래다니는 문화 없어져서 최근에는 이런것도 없어졌다고 들었음.
그리고 카카오, 네이버 같은 곳들은 서비스 IT회사라 지원동기대로 안될 확률이 되게 높음..
ㄹㅇ 지원동기 안물어봄? 막 지원동기랑 장점 단점 취미 이런거 물어보는거 개 ㅈ같은데