역지사지로 생각을 해봐라

신입자리 존나게 없는데

니가 사장이고 면접관이야

전공자 뽑겠냐 비전공자 뽑겠냐?

아니 씨발 당연한거 아님?


그리고 추가로 말하고 싶은건

가끔 징징대지마라~ 이런글 올라오잖아?

그게 반은 맞고 반은 틀린 얘기임

왜냐면 지금도 전공자 평균 이상만 되면 좋은 곳 갈 수 있음

근데 걍 시발 비전공이 희망이 아예 없는거임

니가 유튜브에 나오는 1만시간을 공부했니마니 하는 사람처럼 할 수 있어?

그럼 해라

근데 그게 안되니까 뭔 6개월만에 취업이 되네마네하는거에 혹해서 들어온거잖아?


이젠 이직도 힘든게 이직to 줄어들었음 + 3년 내 안 떠난 (2~3년 전 국비도 취업될 때 취업한 사람들 경력 쌓임 ) + 원래 전공자 경력

얘네 어떻게 이길래?

지금 3천자리 가면 걍 평생 3천임