1년 퇴사율 25퍼(5명)인 스타트업 어떰?

[익명(125.129)]

헬인가?

[익명(km66pgjppb95)]

1년 퇴사율이 500%면 남아있는 애들은 가족이겠노 ㅋ 뻔한거 아니냐? 그 집 머슴으로 가고 싶노?

[프갤러 1(223.62)]

우리 회사 퇴사율 80퍼인데 생각보다 복지는 좋음

[프갤러 3(121.172)]

그럼 연봉문제?

[프갤러 2(118.235)]

그거 개발자퇴사율 아니고 전체라서 ㄱㅊ음 - dc App

[익명(223.62)]

이런 건 가봐야 앎.