지방 스타트업으로 20부터 학교랑 병행하며 7년간 열심히 코드싸개 하고있는 새럼임

요약하면 고민은, 좀 자유로운 환경을 조성한 상태인데.. 같이 일하는 개발자들의 니즈가 뭘까? 라는게 젤 큼

일단 자유로운 환경이라고 써놓은건
연차 쓰는건 당연히 언제든 해두됨 (당연한거니까)
아프면 집가도댐 이것도ㅠ당연한거.. 이런 당연한거 제외하고
개발 외적인 내용들은 나중에는 누군가 해주겠지만 만족 할만큼 성장할때 까진 가냥 내가 고생 하고말지 라는 생각으로 그냥 제가할게요!! 함


개발자 3d 업종 글싸개인데 재미까지없으면 하기 힘든걸 알기에.. 개인의 성장과 성취감을 통해 재미를 붙이는게 제일 우선이라고 생각하니까
뭔가를 더 해주고싶은데 무엇이 필요한지를 모르겠음 ㅠㅠ


일할때에는 주로 이렇게 하규있음,,

프로젝트 버전관리는 깃헙으로 하고
취미로 구성했던 사내 깃랩과 도커 레지스트리 로 ci/cd 환경은 만들어줬고

지원사업으로 받은 클라우드 서버들과 클라우드플레어로 웹 프로젝트는 도커로 배포시킴

지라를 이용해 프로젝트 관리 ( 라곤 하지만 아직 부족한게 많은거가툼.. 아직 이슈 먼저 분리하고 작업하는 환경은 만들어야될거같움)

사내 메신저 방을 하나 만들어두고, 이를 통해 경영진들한테 어필 할수 있게 작업 내역 / 지라 이슈 내역을 올려주도록 함

어떻게 돌아가는지를 알고싶어하는거 같기에, 기존에 팀별로 분리한 레포들을 크리티컬 한게 아니면 전체 팀원들한테 접근권한 풀어버리고
데이터베이스 / 시크릿 키 만을 별도 관리 프로세스류 빼버림

-- 두루뭉술하고 어정쩡하지만 생각나는것만 적어둠 ㅠㅠ 커뮤가 처음이야..

프로젝트에 대한 진행은 일케하고있음

개발자라면 A를 만들기 위해 1.2.3.4 다 지정해주고, 그중에 1번 만들어와! 라고 할일을 시키는것 보다 A를 만들어야되니까 1,2 번 같이 구성 요소를 직접 생각 해보고 만들어봐요! 라는 스타일로, 전체에 대한 그림만을 제시하고는 세부 파트를 어떤식으로 쪼갤지 생각해보는걸 원하는데 이건 좀 많이 힘들어하는거 같음.. ( 이것도 더 나은 방식 등 의견있으면 말해주세요,,)


그리고 프로젝트를 진행할때, 두명씩 짝지어서 페어코딩을 하면 좋지 않을까요? 물어봤지만 아직 잘 모르겠다 라는 반응이기에 그냥 해보져 하곤
선호하는 포지션에 맞는 사람 두명씩 짝지어서 같은 파트를 개발 > 풀리퀘를 통해 상호 코드 리뷰 했으면 해서 일케 해둠

이제껏 이슈사항들)
1. 조금더 편하게 하라 라는 느낌으로, 일을 적게주니 오히려 할게 없다, 성취감이 적다 라는 이슈
2. 아직 경험이 부족한데 너무 스파르타식으로 던져준다, 자기도 해내고 싶은데 목표에 도달하는 방법을 알려줬으면 좋겠다
... 아마 더 있을거같은데 지금 생각나는건 이런 내용이고, 성향의 차이인지  성격의 차이인지 지나친 관심을 부담스러워 하던 이슈도 있었슴, 반대로 관심이 너무 적다는 것두.. 적당히가 젤 힘든거같은데 ㅠㅠ



라는 스타일인데,

커뮤 형누나분들한테 여쭤보고 싶은건:

1. 개구리 올챙이적 생각 안난다고.. 막연한 목표를 구체적인 구성 요소와 개발 흐름대로 나눌수 있게 도와줄려면 어떤식으로 도와줘야할까?
2. 다들 프로젝트 진행할때 구성인원을 어떤식으로 나누는지 / 파트를 어떻게 나누는지
3. 원하는 직무가 있으면 그 파트를 우선시 해주고싶은데,, 아직 원하는 파트가 없는 사람에게는 다양한 경험을 하게 해줄지 혹은 임의로 내가 정해준게 나을지
4. 프로젝트 진행상황 관리 (위의 내용중 지라와 연관) 는 어떻게 하고계신지
5. 그냥 팀장이 이렇게 해줬으면 한다는게 있는지?
6. 그냥 위에 적힌것중 나는 반대한다 혹은 다른 좋은 방향이 있을거같다 라는 의견?
7. 형 누나들 초보 팀장인데 어떻게 하면 다들 즐겁게 개발 할 수 있는 환경을 만들어줄수있을까요..

두루뭉술한거 제송함다,,
답변 주신다면 정말 감사드림두,,