자신이없으니까
코테나 과제 안 보는 회사는 다 븅신들밖에 없는데 거기가면 거기 탈출 못한다
국비 부캠 해봐야 지잡공대도 못 이길텐테 코테를 존나 파는게 그나마 가능성 있음
물론 코테할 논리력이 없거나 수학적인 사고가 딸리면 걍 개발자 포가하는게 낫다
그건 너생각이고
코테안보는 회사도 많아
코테 안보면 과제를 내겠지 좆소si 말함?
과제는 해야지
과제를 못봄 ㅈㅅ
근데 토스는 둘다 없음
토스는 신입 안 뽑을걸?
수준 높은 사람을 뽑음 신입 경력 상관안하고 실제로 내 지인도 신입인데 그냥 넣어서 합격하고 다닌사람도 있어
포폴 없어서 그럼 백준 플레까지는 찍긴 함 - dc App
코테로만 뽑는 곳은 온보딩 기간 있는 대기업이고 보통은 조금만 교육하면 써먹을 수 있게 프젝을 보지 코테만 파는건 대기업전용임 코테만 파면 역설적으로 그 밑에 회사는 못들어감
자신이없으니까
코테나 과제 안 보는 회사는 다 븅신들밖에 없는데 거기가면 거기 탈출 못한다
국비 부캠 해봐야 지잡공대도 못 이길텐테 코테를 존나 파는게 그나마 가능성 있음
물론 코테할 논리력이 없거나 수학적인 사고가 딸리면 걍 개발자 포가하는게 낫다
그건 너생각이고
코테안보는 회사도 많아
코테 안보면 과제를 내겠지 좆소si 말함?
과제는 해야지
과제를 못봄 ㅈㅅ
근데 토스는 둘다 없음
토스는 신입 안 뽑을걸?
수준 높은 사람을 뽑음 신입 경력 상관안하고 실제로 내 지인도 신입인데 그냥 넣어서 합격하고 다닌사람도 있어
포폴 없어서 그럼 백준 플레까지는 찍긴 함 - dc App
코테로만 뽑는 곳은 온보딩 기간 있는 대기업이고 보통은 조금만 교육하면 써먹을 수 있게 프젝을 보지 코테만 파는건 대기업전용임 코테만 파면 역설적으로 그 밑에 회사는 못들어감