대기업이고 나발이고 간에

다들 사고나 안터지고 열심히 하는척

책임감 있는척 자리나 지키고 싶어하지

본인의 파트에 무슨 진심과 책임감 있어서

진심 리드하는 리더는 정말 정말 찾기 힘들다

없는건 아닌데 10에 한두명 정도??

그리고 개발실력은 중간이상만 되면

시간투자가 더 중요해 기술로 세계 탑 다투는

회사 아닌이상 기술부채 줄이고 테스트 조빠지게

하는게 대다수 지 머

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