분별력 없는 개발자랑은 일 같이 못함
그거 아니면 내세울게 없으니까 이것저것 쓰지
아예 운전면허증까지 쓰지 그러냐 싶은데 이력서 받다보면 진짜 쓰는 새끼들이 있음
익명(175.203)2023-09-30 14:40
답글
신입 입장에서 뭐라도 넣어야되니까 넣음. 가뜩이나 요새 비전공자 거르는게 느껴져서 정처기 넣고 지원하는 중
프갤러 1(211.219)2023-09-30 14:41
답글
오히려 그냥 노력해서 딴 김에 관련 자격증이니 넣은 것 뿐이고. 이거로 유새떠는 사람 없음 정상인이면. 근데 굳이 정처기를 넣었다는 이유로 변별력 없는 인간이라고 판단지어버리는게 더 레게노인듯 ㅋㅋ
프갤러 1(211.219)2023-09-30 14:42
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너가봐도 정처기 하나 넣었따고 분별력 없다 판단하는 너가 레게노지 않냐 ㅋㅋ
프갤러 1(211.219)2023-09-30 14:42
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것 뿐->것뿐
익명(39.7)2023-09-30 14:42
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SI 지원할땐 넣는게 맞는데 서비스 기업 지원할때는 넣으면 안됨
감점요소라고 말한게 농담이 아님
익명(175.203)2023-09-30 14:43
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카카오 현업 개발자한테 이력서 피드백 받았고 정처기랑 전공 위로 끌어올리라더라. 걍 너의 개인적 주관일 뿐인듯. 심지어 나 이력서 피드백 한군데서 받은게 아님
프갤러 1(211.219)2023-09-30 14:44
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무슨 궁예도 아니고 정처기 넣었다고 궁예질해서 감점주고 있어 ㅋㅋㅋㅋ그럴 시간에 채용 프로세스 자체를 점검하고 투자하는게 좋은 회사 아니냐
프갤러 1(211.219)2023-09-30 14:45
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니가 현재 구직하는 입장에서 어려움을 겪고 있다면
내 말을 보고 감정을 내세울게 아니라 대체 왜? 라는 의문부터 품었어야함
카카오 현업 개발자가 그렇게 하라고 했으면 그렇게 하라는 이유가 있어야하고 너는 그거에 납득을 해야함
걔가 끌어올리라는게 그게 너의 다른 무엇보다도 중요하니까 끌어올리라고 했냐?
익명(175.203)2023-09-30 14:48
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지금 구직하는 입장에서 어려움을 겪는 건 내 이력서 문제가 클까 아니면 채용시장 상황이 클까. 근데 니가 생각해봐도 정처기 썼네 감점! 이게 아니라 정처기는 그냥 패스하고 포트폴리오 뭐했는지를 중점적으로 점검하는게 맞는거고. 정처기로 거를게 아니라 채용 프로세스로 좋은 인재를 뽑기위해 프로세스 자체에 비용을 투자하는게 합리적인 소리 아니냐고 내가 묻잖아. 왜 나를 공격해 반박은 못하고 ㅋㅋ
프갤러 1(211.219)2023-09-30 14:50
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대체 너는 무슨 소리를 하는거임? 당연히 니 이력서에 문제가 큰거지 무슨 채용시장을 들먹여?
니가 호황기의 채용시장을 겪어보고 체감을 했어? 지금 어렵다고 해보자 그러면 어렵다고 계속 징징대고 시장 탓할래?
우리 회사 채용 프로세스는 구직자인 니가 상관할 필요는 없고 애초에 채용 프로세스에서 가장 큰 비용은 이력서를 검토하는 나의 시간임
그 시간을 단축하기 위해 몇 가지 통계적으로 유의미한 룰을 정한거고 그게 정처기 기록 유무인거임 내 방식에 불만있음? 불만있으면 뭐 어쩔건데
대체 니가 힘든 상황을 나한테 감정적으로 풀어서 너한테 득이 되는게 뭐가 있음?
니가 카카오 개발자에게 조언을 듣고도 채용이 안되는건 현실이고 내가 정처기 적는 사람들에게 부정적인 감정을 갖는것도 현실이야
그냥 졸업요건으로 땄으니까 넣는건데 일머리는 너가 없는 듯
분별력 없는 개발자랑은 일 같이 못함 그거 아니면 내세울게 없으니까 이것저것 쓰지 아예 운전면허증까지 쓰지 그러냐 싶은데 이력서 받다보면 진짜 쓰는 새끼들이 있음
신입 입장에서 뭐라도 넣어야되니까 넣음. 가뜩이나 요새 비전공자 거르는게 느껴져서 정처기 넣고 지원하는 중
오히려 그냥 노력해서 딴 김에 관련 자격증이니 넣은 것 뿐이고. 이거로 유새떠는 사람 없음 정상인이면. 근데 굳이 정처기를 넣었다는 이유로 변별력 없는 인간이라고 판단지어버리는게 더 레게노인듯 ㅋㅋ
너가봐도 정처기 하나 넣었따고 분별력 없다 판단하는 너가 레게노지 않냐 ㅋㅋ
것 뿐->것뿐
SI 지원할땐 넣는게 맞는데 서비스 기업 지원할때는 넣으면 안됨 감점요소라고 말한게 농담이 아님
카카오 현업 개발자한테 이력서 피드백 받았고 정처기랑 전공 위로 끌어올리라더라. 걍 너의 개인적 주관일 뿐인듯. 심지어 나 이력서 피드백 한군데서 받은게 아님
무슨 궁예도 아니고 정처기 넣었다고 궁예질해서 감점주고 있어 ㅋㅋㅋㅋ그럴 시간에 채용 프로세스 자체를 점검하고 투자하는게 좋은 회사 아니냐
니가 현재 구직하는 입장에서 어려움을 겪고 있다면 내 말을 보고 감정을 내세울게 아니라 대체 왜? 라는 의문부터 품었어야함 카카오 현업 개발자가 그렇게 하라고 했으면 그렇게 하라는 이유가 있어야하고 너는 그거에 납득을 해야함 걔가 끌어올리라는게 그게 너의 다른 무엇보다도 중요하니까 끌어올리라고 했냐?
지금 구직하는 입장에서 어려움을 겪는 건 내 이력서 문제가 클까 아니면 채용시장 상황이 클까. 근데 니가 생각해봐도 정처기 썼네 감점! 이게 아니라 정처기는 그냥 패스하고 포트폴리오 뭐했는지를 중점적으로 점검하는게 맞는거고. 정처기로 거를게 아니라 채용 프로세스로 좋은 인재를 뽑기위해 프로세스 자체에 비용을 투자하는게 합리적인 소리 아니냐고 내가 묻잖아. 왜 나를 공격해 반박은 못하고 ㅋㅋ
대체 너는 무슨 소리를 하는거임? 당연히 니 이력서에 문제가 큰거지 무슨 채용시장을 들먹여? 니가 호황기의 채용시장을 겪어보고 체감을 했어? 지금 어렵다고 해보자 그러면 어렵다고 계속 징징대고 시장 탓할래? 우리 회사 채용 프로세스는 구직자인 니가 상관할 필요는 없고 애초에 채용 프로세스에서 가장 큰 비용은 이력서를 검토하는 나의 시간임 그 시간을 단축하기 위해 몇 가지 통계적으로 유의미한 룰을 정한거고 그게 정처기 기록 유무인거임 내 방식에 불만있음? 불만있으면 뭐 어쩔건데 대체 니가 힘든 상황을 나한테 감정적으로 풀어서 너한테 득이 되는게 뭐가 있음? 니가 카카오 개발자에게 조언을 듣고도 채용이 안되는건 현실이고 내가 정처기 적는 사람들에게 부정적인 감정을 갖는것도 현실이야
ㅋㅋㅋㅋ 작성자 비전공따리라 정처기 따는게 어려워서 심술난거같은데 관심주지말자 - dc App
니가 나에게 관심을 안가져줘서 정말 고맙다고 느낀다
그냥 아무리봐도 정처기 없어서 발작하는거로 밖에 안보임. 정처기 없는 애들이 유독 부정적이더라.
ㅇㄱㅍㅌ