유새 떠는 애들은 업적이 정처기 하나인거고.

정처기에 부정적인 애들은 그냥 정처기 없는 비전공자라 자기 약점이기에 긁히는 거로 밖에 안보임.


살다 살다 이력서에 정처기 써넣으면 감점이라는 개소리는 처음 들어보네.

정처기 작성 여부로 궁예질 하는 회사면 그게 ㅈ소지 뭐야 ㅋㅋ.


상식적으로 정처기 여부로 궁예질 할 시간에 채용 프로세스 자체에 비용을 투자해서 사람 거르는게 더 합리적인 거 아님??