첫 회사 수습 잘린거 이력서에서 빼는게 나음?

[익명(223.38)]

초기 스타트업이라 매출이 없어서 나없이 걍 사수 혼자 쭉 개발해야겠다 그랬는데 퍼포먼스로 잘린건 아님
면접 가면 회사 사정 안좋아서 구조조정 당했다고 말하는데


근데 이거라도 없으면 공백기 땜에 서류 싹 갈릴거 같음

[익명(211.210)]

쓸꺼면 써라 신입 3개월이면 뭐 한것도 없겠지만 +-도 없을듯 대신 사람에 따라서 놀진 않았다고 볼 여지는 있겠지

[ㅈㄹㄷ(112.170)]

공백기가 얼마나 되냥

[익명(14.37)]

난 넣었는데, 도저히 3개월 양이 아니고 신입이 이정도까지 했다는것에 놀랍다고 면접 많이 가긴 했음 ㅇㅅㅇ 내용만 좋으면 붙여주더라 ㅇㅅㅇ

[익명(14.37)]

다만 컬쳐핏에서 갈리긴 했음.... 갠적으로 3개월 일한게 매력적인 이력들이 있다면 넣는거 추천함 ㅇㅅㅇ

[익명(223.38)]

백만 하다 풀스택으로 가서 프론트 리액트로 마이그레이션 작업에 AWS 배포 정도했는데 걍 넣어야겠다 ㄱㅅ

[익명(223.38)]

첫 취준할 때는 면접탈은 연락은 다 해줬는데 지금은 면탈은 연락도 안주는 개좆소들이 많더라고 이력서도 제대로 보지도 않는거 같고

[프갤러 1(45.67)]

그걸로 썰풀수있으면 넣고 아니면 말고