연봉은 1200만원 이하로
월급 100만원 이하로
최저임금보다 적게 받는 대신에
내가 개발한 퍼포먼스와 성과에 따라서
성과급을 받겠다고
회사에 어필하면
회사에서 좋게 봐줌?


보험회사가 유사한 방식이잖아