계약직이었어?
근로계약서에 정규직, 계약직 같은게 안적혀있음
근로개시일이 올해 7월 1일부터 12월 31일까지
그렇게 쓴 거면 계약직인데? 정규직이면 기간의 정함이 없는 근로계약이어야해
그럼 회사에서 30일 전에 통보 안해도 되는거임?
ㅇㅇ 계약직은 재계약 안하면 그걸로 끝이니까. 내가 알기로는 해고 개념이 아닌 걸로 알고 있어 더군다나 1년 미만이라 퇴직금도 없을텐데.. 사회초년생임?? 회사가 제대로 설명 안해준거면 좀... 악덕인거 같네
회사도 6월에 만든 스타트업이고.. 모르겠음 내일 다시 물어봐야겠어
계약직이었어?
근로계약서에 정규직, 계약직 같은게 안적혀있음
근로개시일이 올해 7월 1일부터 12월 31일까지
그렇게 쓴 거면 계약직인데? 정규직이면 기간의 정함이 없는 근로계약이어야해
그럼 회사에서 30일 전에 통보 안해도 되는거임?
ㅇㅇ 계약직은 재계약 안하면 그걸로 끝이니까. 내가 알기로는 해고 개념이 아닌 걸로 알고 있어 더군다나 1년 미만이라 퇴직금도 없을텐데.. 사회초년생임?? 회사가 제대로 설명 안해준거면 좀... 악덕인거 같네
회사도 6월에 만든 스타트업이고.. 모르겠음 내일 다시 물어봐야겠어