사원 ~ 과장까지는 일종의 생산직임 신기술 적응도 빠르고 코드 생산 속도도 직위에 비례함


근데 차, 부장 라인이 진짜 호불호이며 팀에 영향을 많이 끼침


정말 유능한 사람이 있기도 하고 개고인물에 설계든 코드 생산이든 배울려 안하려는 사람이 반드시 존재함


그런 사람이 연봉도 많이 가져가는데 방향성도 못잡고 그렇다고 코드에 대한 생산력도 부족하다?



이렇게 되면 니 연봉도 낮아지고 커리어도 보장 못하고 일도 진행 안됨



그래서 이직시 잡플래닛에서 제일 주의깊게 봐야되는게 고인물에 대한 평판이 어떻냐임


이 고인물들이 이직 후 너희들의 운명을 만들 사람이라