워낙 똑같은 포폴이 넘쳐나니까 여러가지 기준으로 필터링 하기 시작하지
작게는 인성 기술면접부터 크게는 학점 학벌 전공으로
조금이나마 실력위주로 보는곳은 코테 기술면접 포폴로 최대한 거르려고 하지만 대부분 일반적인 대기업들은 이미 후자로 필터링하고 있지
경기불황, 수요 대비 많은 국비공급으로 누구에게나 기회가 넘치는 패자부활전의 영역이 점점 작아지고 있다고 생각함
나도 비전공으로 국비 기어들어가서 밥벌이 하고 있는 입장이지만 지금 상황에서 국비는 너무 경쟁력이 없다
면접 들어가는 팀장도 국비출신인데 지금 신입자리에 국비를 굳이 뽑을 이유가 없다고