우리회사는 30명대 스타트업이고 개발부서는 20명정도임
이 중 25명정도가 미혼임
원티드에 결혼 축의금 100만원 준다고 써있음
새로 이직해서 들어온 3년차 개발자가 입사한지 2달만에 결혼 함
물론 대표는 결혼식 안가고 동료 몇명만 결혼식 갔다함
이 분은 결혼하고 월차+휴일껴서 신혼여행 갔다온후에 대표한테 축의금 얘기함
대표가 듣더니 존나 표정 안좋아지더니 혼인증명서 제출해야 축의금 준다고 했다함
그래서 혼인증명서 제출했더니 입사하기전에 혼인신고 미리 해놨다고 축의금 안준다고함
새로 들어온 대리가 술자리에서 얘기하고 사내소문 다 남
뭔 ㅅㅂ 안주고 싶으면 그냥 안주면 되지 핑계는 - dc App
ㄹㅇ.... 근데100이나주네 나는10인데 십ㅋㅋ
ㅋㅋ
근데 2달만에 받는건 오바아님? 물론 근무시작부터 정규직 이지만 보통 3개월 이상부터 적용될텐데
진짜 좋게 해석해서.. 3개월이면 수습적용이니까 복리후생 제외할 수 있다고 쳐도 본인 결혼에 경조 휴가가 나오는 게 아니라 연차에 휴일 껴서 신혼여행 가라는 건 좀 에바
100만원 아까워할꺼면 대체 사업을 왜하냐