그리고 넥사크로가 아니라는 이유는
물경력이라기 보단 이런게 아니라 넥사크로라는 갈라파고스 기술스택을 갈아끼우지 않을 정도로 회사가 기술에 관심이 없다는 방증이라
서비스 회사에서는 별로 안좋게보는거임. 만약 서비스회사 갈 생각 없고 SI에서 돌거면 그냥 인성이랑 고과만 잘 챙기는게 좋을듯.
익명(211.209)2024-02-06 14:09
답글
업무 성격에 따라 다른거지.. 대고객 화면이 아닌 내부 업무시스템 화면은 넥사크로같은 그리드 프레임웍 생산성 인정해야지.. 카카오뱅크도 넥사크로 쓰는데 얘네도 기술력이 없어서 넥사 쓴걸까
삼생성명(alpines)2024-02-06 15:07
답글
솔직히 카뱅이든 누구든 기술력이 없어서 쓰는거지.. 관성으로..
카카오뱅크가 넥사크로쓴다고해서 솔직히 넥사크로 쓰는 인원들 받을까? 물론 아얘 없다고 할순없지만 굉장히 희박하지.
평생 그거만 하는거지
어디 해외에서 쓰는거도 아닌데
대기업si 온다고 끝이아니네 ㅂㄷ
아니 SI니까 넥사크로 쓰는거지.. 대기업이랑 상관없을듯..
넥사크로는 진짜... 아니야
그치..? 팀이동 찾아보고 안돠면 도망가야되나..
팀 이동 수준으로는 그렇게 의미없음. 차라리 회사 바꾸는걸 노리는것도..
그리고 넥사크로가 아니라는 이유는 물경력이라기 보단 이런게 아니라 넥사크로라는 갈라파고스 기술스택을 갈아끼우지 않을 정도로 회사가 기술에 관심이 없다는 방증이라 서비스 회사에서는 별로 안좋게보는거임. 만약 서비스회사 갈 생각 없고 SI에서 돌거면 그냥 인성이랑 고과만 잘 챙기는게 좋을듯.
업무 성격에 따라 다른거지.. 대고객 화면이 아닌 내부 업무시스템 화면은 넥사크로같은 그리드 프레임웍 생산성 인정해야지.. 카카오뱅크도 넥사크로 쓰는데 얘네도 기술력이 없어서 넥사 쓴걸까
솔직히 카뱅이든 누구든 기술력이 없어서 쓰는거지.. 관성으로.. 카카오뱅크가 넥사크로쓴다고해서 솔직히 넥사크로 쓰는 인원들 받을까? 물론 아얘 없다고 할순없지만 굉장히 희박하지.