학원에서 만난애들이랑 팀프로젝트 하고있는데
애새끼들이 그냥 지피티질문싸게라서 기능 만들어오라고 하면 딱 그기능만 되게 하고 다했다 ㅇㅈㄹ하고있음
예를 들면 댓글기능이면 댓글 작성만 되고 수정, 삭제는 안만들거나 이런식임
나는 당연히 세세하게 구현하는게 맞다 싶어서 다 구현하라고 하는데 뒤지게 말 안들어서 진짜 죽여 패고싶음
기업에서 뽑을때 보통 프로젝트 볼 때 저런 기능만들어놓으면 세세하게 까지 하나하나 다 확인함?
학원에서 만난애들이랑 팀프로젝트 하고있는데
애새끼들이 그냥 지피티질문싸게라서 기능 만들어오라고 하면 딱 그기능만 되게 하고 다했다 ㅇㅈㄹ하고있음
예를 들면 댓글기능이면 댓글 작성만 되고 수정, 삭제는 안만들거나 이런식임
나는 당연히 세세하게 구현하는게 맞다 싶어서 다 구현하라고 하는데 뒤지게 말 안들어서 진짜 죽여 패고싶음
기업에서 뽑을때 보통 프로젝트 볼 때 저런 기능만들어놓으면 세세하게 까지 하나하나 다 확인함?
시간없어서 확인은 다 못하지. 너가 플젝하면서 어필하고싶었던 부분을 볼까말까 하지 않을까.
나진짜 디테일하게 만지고 잇는데 존나 억울하네 ㅋㅋㅋㅋ
알림기능 같은거 같은 채팅방에서 오는 알림같은건 확인 전까지는 한번만 오게 한다던가 이런거 세세하게 다 해놧는데 ㅅㅂ
그걸 어필해야지 모르는눈치면 면접때 슬쩍 말하던가
솔직히 신입뽑는거면 너가 알고있떤 지식 다 포맷해서 다시 가르친다는 마음으로 하는건데 읽어보겠음..?
그리고 님이 말하는것같은 부분은 뭘 활용했는지 모르겠지만 알림서버나 알림관리는 어려운 파트이니 이력서든 CV든 면접이든 꼭 어필하길바람.
알림은 지금 dc 댓글 알림뜨는것처럼 실시간으로 나오는건 웹소켓으로 해놨고 알림 생성될때마다 db에 따로 저장도 되게 해놔서 알림목록 리스트로도 볼 수 잇게 짜놨음 별로 대단한거 한것같지는 않음...
그래도 알림까지 구현한 케이스는 많지않음. 적어도 대규모시스템에서의 알림관련 지식들은 많이 알고 면접가면 다들 좋아할듯.
몇가지 더 물어봄 답변 안해줘도됨 지금처럼 팀프로젝트의 경우 각자 맡은 파트에서 내가 맡은 파트의 퀄리티만 신경쓰면 되는거임? 팀원들이 맡은쪽은 진짜 개판이라 새벽마다 씨발씨발하면서 리팩토링 ㅈㄴ 해놨거든
그게 리더쉽이고 책임감임. 그런거 어필 꼭 하셈. 물론 그새끼들이 ㅂㅅ같아서 내가 커버쳤다는게 아니라 돌아보니 지속적으로 코드 점검하고 매니징역할 했던것 같음 헤헤; 이런식으로
그리고 실지로도 너가 그렇게 했으니 프로젝트에 대한 책임이나 전문성이 훨씬높을거고. 야부리 털거 많음. 면접때 각나오면 관련해서 썰풀면 좋아들하실거임. 근데 문제는 너가 뭘 썰풀지 지금 정리가 안되어있는듯 ㅋㅋ 그런거 정리해두면 좋음
조언 ㄳㄳ 복받으셈
어떤 문제가 있었고, 어떻게 해결할려고 했고, 어떤 정량적/정성적 결과가 있었는지? 코드의 XX문제 발견 -> 생각해보니 XX, YY연결 -> 내가 생각하기에 중요한가치는 ZZ이고 XX, YY를 ZZ로 수정. -> 확실히 이슈의 양이 줄어들었거나, 커뮤니케이션하기 편함.