채용공고 보면 가끔씩 경력 몇년 이하까지만 있는곳들을 봤는데


처음에는 왜 그런지 몰랐는데 이제는 알겠음



1. 아키텍처는 이미 충분히 있고 사업확장 하려고 경력직을 뽑는 케이스


3년 경력은 가르치면 잘 알아먹을 사람을 뽑는거고


7년 경력이면 아래 애들 관리할 사람이고


그 이후부터 요구하는 연봉만 높아지고 능률은 비슷해서 15년차 부터는 안받음



2. 아키텍처로서 뽑는 케이스는 자기들이 모르는 다른 사업을 시작할때


다른 분야의 10년차 이상의 경력직을 선호함