대기업이야 몇백명씩 받아서 지들 순사대로 처리할테고

중소기업은 어떻게 진행됨?

보통 공고 1달 열어둔다고 하면

기긴동안 서류검토 계속하고 면접 부를사람 계속해서 면접 부르고

공고 끝날때 최종 합격 정하는건가?

아니면 먼저 몇명 추려서 면접까지 보고 합격할 사람 없으면 다시 또 몇명 추려서 면접까지보고 이 과정 반복인가