그냥 경력채용이 디폴트라고 보면 됨.
할일 산더미인데 처음부터 배워야되는 신입 뽑아서 팀원들한테 욕먹을 팀장 없음.
신입 뽑아주는 곳은 대기업, 중견밖에 없어.
예전에는 그나마 경기도 좋고 개발자 수요도 많아서
어디든 들어가서 경력 쌓으면 됐는데
경기 안 좋아지면서 신규 스타트업이니 si 일 조차도 확 줄어버림
진짜 말그대로 막차는 2년 정도 전쯤에 떠났다고 보면 된다.
할일 산더미인데 처음부터 배워야되는 신입 뽑아서 팀원들한테 욕먹을 팀장 없음.
신입 뽑아주는 곳은 대기업, 중견밖에 없어.
예전에는 그나마 경기도 좋고 개발자 수요도 많아서
어디든 들어가서 경력 쌓으면 됐는데
경기 안 좋아지면서 신규 스타트업이니 si 일 조차도 확 줄어버림
진짜 말그대로 막차는 2년 정도 전쯤에 떠났다고 보면 된다.
지금 시작하는 놈들은 코인 고점에 물린 놈들임
중견이라도 가 - dc App
한 5년뒤에 틀딱들 퇴직붐뜨니까 뻐틸 걱정이나 하셈 - dc App
신입은그냥자살하면됌?
이미 좀 실력 있는 틀딱들은 괜찮은 회사에서 말뚝 박고 있음 시장에 실력있는 프리도 엄청 사라짐