근데 솔직히 경쟁률 높아도 실력도 높냐는 잘모르겠는데 회사입장에서

[텬됴대한의아들(extrajoker)]

사실 할줄아는애는 많아도 잘하는애는 없지 않냐?

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[프갤러 1(211.248)]

잘한다는 기준이 뭔데 - dc App

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회사 코어시스템 만들어줄인재? - dc App

[프갤러 1(211.248)]

신입 말하는거 아니지 ? - dc App

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신입기준 ㅇㅇ - dc App

[프갤러 1(211.248)]

신입한테 회사의 코어 시스템을 맡기는게 ㅂㅅ인데 - dc App

[텬됴대한의아들(extrajoker)]

맡긴다는게 아니라 혼자서도 만들 수 있는 애라는거지. - dc App

[프갤러 1(211.248)]

그걸 신입이 만들수 있을 정도면 그 회사 다니는 사람들이 다 신입급인건데 ㅋㅋㅋ - dc App

[프갤러 2(182.226)]

코어를 신입한테 맡기는건 좀;

[익명(59.31)]

ㅇㅇ 신입들 기술스택 존나 적어둔놈들 면접보면 태반이 그냥 몇년전이항 비슷함

[프갤러 3(124.54)]

일단 인증부터 하자^^ 익명성이있는방에서 나도 전문의다 자랑떠들수있겠다ㅋㅋㅋㅈㅋ - dc App

[텬됴대한의아들(extrajoker)]

나 현역이라고 안했는데 그리고 물어본거 ㅇㅇ - dc App

[프갤러 3(124.54)]

댓글잘못담.. - dc App