이런 부류 면접에서 어케 거르냐 지 스스로는 똑똑하고 일 잘 한다고 여기는데 소스가 병신 같아서 환경이 병신 같아서 못하고 있다 라는 망상 하는 애들 거르는 법 좀 한번 동일 연차 면접 가서 개털리고 현실 직시 해봐야 되는데
그건 진짜 소스가 병신인건데 - dc App
중복제거, 관심사분리, 명확한네이밍, 객체지향적, 이정도 돼 있는데 대기업 소스는 어떤 수준인지 모르겠다만 그럼 퇴사하고 대기업으로 꺼져줬으면 좋겠음
애들이 병신이라고 하면 뭐가 병신인지 듣고 그점을 말해야지 ㅋㅋ 이거이거 돼있으니 문제없어 하면 안돼지 - dc App
한명이 그럼, 명확하게 대답도 못함, 걍 지가 일 못하는걸 남탓으로 돌리는 느낌, 일 하는 스타일 보면 숲을 못 보고 나무만 보는데 나무도 가지 하나만 봄 생각의 폭이 너무 좁음
그럼 니가 너무 좁게 본다고 조언하면 되지 - dc App
그러면 본문처럼 나옴 노답
아 대기업병 걸린애 들어왔나보네ㅋㅋ 이미 충성도 0인 애니까 치료제 없음 - dc App
전회사에서 나는 개쩔었는데 다들 병신이라서 퇴사했다 ㅇㅈㄹ 떨면서 남탓하는놈들 다 거르면됨
근데 좆소는 나빼고 병신인경우가 ㄹㅇ 많은데 - dc App
남탓충들 상승이직이나 쳐하고 나댔으면
상식적으로 생각을해보셈 멀쩡하고 잘하는놈이면 면접가서 그소리하면 지까지 병신으로 볼꺼 뻔한데 면접에서 그러고 있다? 백퍼 지가 병신이고 분위기 파악 못하면 사회성 좃밖은 병신이다
면접에서 그러는건 능지 문제긴 함 - dc App