중소기업 모집공고에 몇백명 찍히는거 봤지?
그거 다 까보는 정신나간 회사는 없어
일단 전공유무로 필터링 해서 그 중에 추리는 추세임
코테 시스템이라도 있는곳이면 적어도 기회는 주어짐
취업문이 좁아져서 예전이면 대기업 지원할 자원들이
계속 밑으로 흘러들어가는 모양새임
어중이 떠중이들이 갈법한 중소~중견들을 두드리니까
우리회사에 이런 인재가?
신입이 대리급보다 훨씬 좋은 스펙인 케이스가 꽤 나오고 있는 상황
웹개발직군 준비하고있고 취업이 급하면 다음 중 하나이상 해당되면 진지하게 딴길 고민해봐
취업이 급하지않은 친구들은 훨씬 치열하게 준비하고..
0. 비전공자다
1. 코테 자신없다
2. CS에 대해 자신없다
그거 다 까보는 정신나간 회사는 없어
일단 전공유무로 필터링 해서 그 중에 추리는 추세임
코테 시스템이라도 있는곳이면 적어도 기회는 주어짐
취업문이 좁아져서 예전이면 대기업 지원할 자원들이
계속 밑으로 흘러들어가는 모양새임
어중이 떠중이들이 갈법한 중소~중견들을 두드리니까
우리회사에 이런 인재가?
신입이 대리급보다 훨씬 좋은 스펙인 케이스가 꽤 나오고 있는 상황
웹개발직군 준비하고있고 취업이 급하면 다음 중 하나이상 해당되면 진지하게 딴길 고민해봐
취업이 급하지않은 친구들은 훨씬 치열하게 준비하고..
0. 비전공자다
1. 코테 자신없다
2. CS에 대해 자신없다
과거에 공무원을 면서기라고 부르던 시대에 공무원은 진짜 할거없고 능력없는 애들이 가는곳이었는데 공무원 붐일어나고인서울대학생들 모여서 들어가는 곳됐듯이 지금 상황이 그래
전공 유무가 아니라 학벌로 걸렀는데