합격 통보, 1차 합격자 발표

없어지고

입사 요청, 입사 제의, 수습기간 동안 급여 200%


일방적 초봉 2800통보도 없어지고 구직자가 ok해줘도 처우협상 의무화될거임(법강제가 아니라 기업스스로)

경력 채용 말고 신입 채용에서 말이다 (좆소~중견기준)

물론 공기업, 대기업은 해당없다


근거는? 일본봐라 ㅇㅇ

대충 2045년도쯤 도래할거다