너희는 학력/스펙 보는게 잘못됐다고 생각함?

[익명(121.134)]

아는 고졸 개발자랑 이야기하는데 말하는 뉘양스가 "개발자는 실력이다. 학력/스펙 보는건 잘못된거다."

이런식으로 말하더라고.

너희 생각은 어때?
돌려까는거 아님. 그냥 궁금함

[프갤러 1(121.146)]

신입외엔 학력/스펙 굳이 안봄

[익명(175.215)]

당연히 봐야지. 그리고 '개발자는 실력' 이 말이 성립되려면 '학벌은 실력이랑 별 상관 없음' 이 전제돼야함. 근데 설컴 카이전산애들이 고졸국비보다 못할거라 생각함?? 진심으로??? 니가 사장이다. 니가 잘나가는 스타텁 대표다. 누구뽑을래??? 당장은 고졸국비들이 잘할 수 잇음. 왜? 스킬셋,툴사용법 존나게 익히니까. 근데 일 시켜봐라. 머리쓰는거봐라. 다르다니까. 나같으면 명문대 애들 뽑아서 가르쳐서 쓴다

[익명(121.134)]

엉 당연히 봐야지 근데 저렇게 말하는 사람들도 꽤 있더라고.

[익명(175.215)]

저런 얘기 입에 달고 사는 취준/주니어/시니어 학벌 한번 살펴봐봐 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 개씹고졸or개지잡이다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 100퍼

[프갤러 3(1.235)]

나도 이렇게 생각함

[익명(121.134)]

내가 글쓴인데 난 학력/스펙은 당연히 중요하다고 생각함. 안본다면 오히려 불공정한거라고 생각하는데, 반대로 생각하는 경우도 종종 봤어서 궁금해서 적음ㅋㅋㅋ

[익명(223.62)]

블라인드테스트하면 고학력자가 많이남는다

[익명(58.142)]

채용에 인력쓰기 어려운 좆소는 스펙으로 넘기는수밖에없지

[대머리수리(eagle0008)]

부산대 중퇴 고졸인데 대졸 ㅅㄲ들 중에 논리적 사고 안되는 ㅅㄲ들 존나 많아서 실력이 우선이라고 생각함 나는

[익명(121.134)]

그럼 너가 오너면 동일한 임금 준다면 고졸/대졸 중 누구 채용함? 그냥 궁금해서 그럼.

[대머리수리(eagle0008)]

질문을 ㅈ같이 하는 거 같은데 오너일 경우를 가정하는 게 아니라 동일 실력일 경우 동일 임금으로 고졸/대졸 중 누구 채용할 거냐는 질문이 맞는 거 아님? 그렇게 질문을 똑바로 하면 동일 실력이니까 학력 지표가 필요없다는 게 되고 고졸/대졸 중 누구 채용할 거냐는 병신같은 질문을 하지 않음

[대머리수리(eagle0008)]

그냥 채용시장에서는 쉽게 거르려고 학력 컷을 두는 거임. 그걸 깨부수려는 고졸은 자기 실력 보여줄 수 있는 포폴 및 자소서를 준비하면 되는 거고 ㅇㅇ 경영학과 중퇴여서 인사 관리를 굉장히 중요하게 생각하고, 또한 개발자의 최고 복지는 우수한 실력의 동료를 두는 것이라고 생각하기 때문에 귀찮아서 대졸 컷 두고 대충 뽑는 회사는 별로 안 좋아함. 그러므로 학력은 중요하지 않으나, 스펙은 중요함.

[프갤러 2(118.235)]

절대적이진 않지만 당연히 봐야지 학력과 스펙에는 머리와 성실함이 반영이 되어있는거임 볼필요없다는애들은 본인이 불성실하게 살아온걸 변명하려고 그런거고 정작 블라인드해도 뽑히는애들은 학력 스펙 좋은애들이 뽑힘