일단 제목으로 어글을 끌고 -_-;
일용직 막노동하는 분들도 초과수당을 지옥끝까지 쫒아가서(노동부 신고, 각목?!) 받아낸다
2번째 회사에서 일할 때 몇몇 인도인들과 일한적이 있다.
처음에는 부장이 그들이 싸고 영어 잘한다고 조낸 좋아했다가
야들은 야근 시키면 야근비 주냐고 물어본댄다.
걍 지금은 회사가 급하니깐 좀 해주면 안되냐고 타이르면
여긴 왜이리 업무가 많냐면서 때려친다고 한다.
참고로 초과 근무 수당은 1.5배 줘야한다 법적으로
결국 인도 애들은 단체로 다 나가버리고 회사는 폭풍 혼란에 빠졌다.
호구 개발자 모집 할려다가 결국은 프로젝트 늦어지고 수주 취소되서 회사가 망했지(위약금 크리)
망했다기 보다는 사장이 도망갔지 ㅉㅉㅉ
1줄 요약: 우리도 인도인들 처럼 야근비 안준다고 하면 좆까를 외쳐야 한다.
하지만 먹고 살아야 하기 떄문에 다 참고 하는 거지. 왜냐하면. 처 자식이 있기 때문에. 엄마 그러더라 한국에서 남자로 태어난건 너무 불쌍하다고
ㄴ인도 애들도 처자식 있었을꺼다 -_-;; 그들은 다른 부서에서 따로 일했으니 난 모르지만 ㅋㅋㅋ;;; 자신들의 권리를 되찾자!!
목구멍이 포도청이다.
그래서 여기 형들 중에 회사한데 야근수당 달라고 자신있게 말할 수 있는 형있어?
그냥 호구는 호구들답게 아닥하고 일이나 해라 ㅋㅋㅋㅋ