내 주변 사람 보니깐 옆그레이드만 하더라

너무 자주 이직해서 그럴 수 있어


이직할때 연봉 겅충 뛰는 사람들은 가만 보면


이직 -> 상승 메커니즘보단

애초에 어느 직장을 가도 자기 실력만큼 대우를 못받았을 확률이 높음


대가리가 아주 좋거나 남들 가지지 못한 특수능력이 있는거지


차라리 그럴바엔 가성비 노예 자처하면서 최소한 1 기업당 근속년수 2~3년 이상은 채우고 이직해야

기업에서 "그래도 회사에 트러블은 없이 1인분 하는 사람" 으로 인지하고 연봉 협상해준다.