1. 개발자 취업난은 앞으로 더더더더더욱 힘들어진다


2. 신입들에게 간단한 업무 맡기는데 믿음이 안가 다시 확인 해야하는데 chatGPT가 훨씬 효율적이다

=> 인력 필요성을 못느끼므로 10명 뽑을 인원을 1~2명만 뽑아도 됨


3. 회식을 왜가니 내가 왜 이 일을 해야하니 궁시렁 소리 안들어도 되니 팀 분위기는 업!


4. 개발자 버블시대이 막차였다.. 지금은 너무 늦었다. 비전공자 + 전공자 미취업 인력 봐바라


5. 갤러리에서 연봉 3000미만을 왜 가냐느니 좆소 갈바에 2~3년 준비해서 대기업간다 라고 하는 자기 자신을 과대평가 하는 애들 말 믿으면 인생종친다

=> 너희들에게 기회조차 이젠 쉽지않다


6. 비전공에 토익 800이하, SQLD,  정처기 없는 국비출신은 미안한데 다른일 알아보도록

=> 회사 입장에서는 전공자 비전공자 있으면 무조건 전공자 1순위로 채용한다 ㅇㅋ?