실력 자신 있으면 5천 이상
비개발이고자신없어 ㅋ ㅋ ㅋㅋㅋㅋ - dc App
최소 10% 인상해서 이직한다고 가정했을 때, 희망연봉 5,000만원 적어두고 면접 때 미니멈 얘기하면 4,800~4,900까지 협상하세용 ㅇㅇ
10% 인상한 금액을 희망연봉으로 적어봤짜, 기업에선 거의 깎으려고 해서 ㅋㅋㅋ 깎았을 때 10% 인상한금액이 나올 정도만큼만 희망연봉으로 적으면 됩니다. 자신있어서 20%올리고 싶으면, 연봉을 깎았을 때 20% 올린 연봉이 될 금액을 적으시면 되요 ㅇㅇ
받고자 하는 희망 연봉보다 조금 더 높게 적어놔야 깎였을때 방어가 됨
걍 첨듣자마자 안뽑을까봐그랫는데 그러지는않은가봐? - dc App
웅. 대부분 일단 면접 부르고, 협상해. 희망연봉 맞춰줄려고 부르는게 아니라 일단 이력서는 맘에 들어서 부르고, 그 다음 희망연봉 기준 하에 연봉협상 제안함. ( 대부분 깎으려고 시도 ) 때문에 좀 더 올려놔야 방어할 수 있어 ㅇㅇ
난 4800일때 7천 불렀음 그리고 6700으로 타협
헐 미쳣다 - dc App
비개발은 불가하겟지? - dc App
실력 자신 있으면 5천 이상
비개발이고자신없어 ㅋ ㅋ ㅋㅋㅋㅋ - dc App
최소 10% 인상해서 이직한다고 가정했을 때, 희망연봉 5,000만원 적어두고 면접 때 미니멈 얘기하면 4,800~4,900까지 협상하세용 ㅇㅇ
10% 인상한 금액을 희망연봉으로 적어봤짜, 기업에선 거의 깎으려고 해서 ㅋㅋㅋ 깎았을 때 10% 인상한금액이 나올 정도만큼만 희망연봉으로 적으면 됩니다. 자신있어서 20%올리고 싶으면, 연봉을 깎았을 때 20% 올린 연봉이 될 금액을 적으시면 되요 ㅇㅇ
받고자 하는 희망 연봉보다 조금 더 높게 적어놔야 깎였을때 방어가 됨
걍 첨듣자마자 안뽑을까봐그랫는데 그러지는않은가봐? - dc App
웅. 대부분 일단 면접 부르고, 협상해. 희망연봉 맞춰줄려고 부르는게 아니라 일단 이력서는 맘에 들어서 부르고, 그 다음 희망연봉 기준 하에 연봉협상 제안함. ( 대부분 깎으려고 시도 ) 때문에 좀 더 올려놔야 방어할 수 있어 ㅇㅇ
난 4800일때 7천 불렀음 그리고 6700으로 타협
헐 미쳣다 - dc App
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