기업이 채용할 때 필터에 학력 나이 전공
학벌 자격증 등등 걸면 화를 많이 내요

한국인들은 필터링이 나쁜거라고들 생각해요
실력 있어도 필터 때문에 통과를 못한다 생각해요

한국인들이 생각하기에 필터링을 하는 기업은
나쁜기업, 블랙기업, 악덕기업이고
필터링을 안하는 기업은 착한기업, 화이트 기업이죠

더 나아가서는 이런 필터사회가 나쁜거다
나는 실력이 있는데 필터링 때문에 떨어지니
학력 학벌 자격증 나이를 위조하겠다 합니다

일본에서 사는데 이런 논리 펼치는 사람을
여태까지 단 한번도 본 적이 없어요

유난히 한국만 그래요 학력 학벌 나이 전공 스펙을
떠나 만인이 평등한 공산주의를 추구해요

그런데 다들 기업입장은 생각을 안하더라구요
좋은 기업, 누구나 가고픈 기업은 3자릿수 모이는데
인사담당자가 감당할 수 있는건 한계가 있고
어쩔 수 없이 필터링을 돌리거든요

필터링이라는건 합리적인 판단을 도와주는 도구죠

세상에 넘쳐나는 사람, 물건, 정보를 다 확인하기
힘드니 필터링을 돌려서 줄이는거죠

당장 사람들 물건 살 때도 메이커, 메이드 인 코리아,
사이즈 등등으로 필터링하잖아요

저는 해외 나와서 한국인들 이해가 안가더라구요
자기들이 행하는 필터링은 착한 필터링이고
기업이 행하는 필터링은 나쁜 필터링이더라구요

한국인들 스스로는 모르겠지만
은근히 공산주의 사상이 한국인들에게 만연합니다