연봉은 신입 수준으로 쌩 신입보다는 나으니까.
기업에서는 2~3 년차를 가장 많이 원하지.
그런데 이 사람들 하는거 보면 욕 나온다.
어디서 주어 들은건 또 많아서 아는척 개 오짐.
만들라고 하면 정작 하지도 못해.
이 사람들 뿐인가
경력 20 년 30 년이라는 사람이
승질만 발악 발악 부리고
다 떠넘기기. ㅅㅂ
연봉은 신입 수준으로 쌩 신입보다는 나으니까.
기업에서는 2~3 년차를 가장 많이 원하지.
그런데 이 사람들 하는거 보면 욕 나온다.
어디서 주어 들은건 또 많아서 아는척 개 오짐.
만들라고 하면 정작 하지도 못해.
이 사람들 뿐인가
경력 20 년 30 년이라는 사람이
승질만 발악 발악 부리고
다 떠넘기기. ㅅㅂ
2 3 년차가 신입수준으로 연봉받고 왜 일함?
2-3년이 연봉 뻥튀기 젤 많이 될 시기인데? - dc App
연차가 중요하지 않다는 것을 스스로 글을 쓰고 입증하고 있죠? 사람이 문제다 먼저인
결국 못만들면 입이나 닥치라는 소리지
잘하는 사람은 알마서 함