꼭 3년 채워야 한다고 하더라
스타트업은 돈을 더 더 더 줘서라도 반드시 이미 입증된 사람을 채용하려고 하는 분위기인듯
쩝.... 2년 채운 뒤로도 괜찮을 것 같긴 한데...
인사팀과 이야기 해보니까, 내가 왜 3년차 이상 공고에 떨어지는지 알겟더라 ㅇㅅㅇ 참고로 나는 1년 딱 채운 년차
스타트업은 돈을 더 더 더 줘서라도 반드시 이미 입증된 사람을 채용하려고 하는 분위기인듯
쩝.... 2년 채운 뒤로도 괜찮을 것 같긴 한데...
인사팀과 이야기 해보니까, 내가 왜 3년차 이상 공고에 떨어지는지 알겟더라 ㅇㅅㅇ 참고로 나는 1년 딱 채운 년차
10년채워도 주니어인 사람이 한트럭인데
그래서 요즘 검증 절차도 빡센듯 회사 다니다보니 사람 채용하는 비용이 중요하지 않더라 잘하면 돈 몇천 줘서라도 데려와야 한다는 분위기인게 신기햇슴 ㅇㅅㅇ