무한파견열차 - dc App
안좋은거임?
신입인데 3~5년차 개발자로 가서 일하게되는경우가 부지기수에요 - dc App
뭔소린지 아예 모르겠네 신입이 3년차 대우를 받는다는거임?
업체는 중급(3~5년차) 인건비따먹고 너한테는 신입초봉주고, 그만큼의 퍼포먼스안나오면 원청에서짜르고~
자사 기술력을 갖고 직원들을 개발이나 솔루션으로 파견하는 기업을 si라 하고 하청의 하청 받아서 노가다 인력사무소처럼 취업 절박한 사람들 소개비 떼먹고 위조경력+최저임금으로 파견보내는 곳을 보도방이라 해요
와 개쓰레기네
근데 지금은 저런 보도방도 경쟁률이 200대 1이라.. 취업상황이 많이 안 좋습니다 ;ㅅ;
개발자쪽 취업 멸망인거임?
물론 본인 노력 하에 길은 열려있어요 정처기 따고 인서울 4년제 이상의 학벌이면 열심히 해서 서비스나 중견급 공채 뚫는 분도 여전히 꽤 되죠
신입한테 3년차 대우를 해준다는게 아니라 가라로 그렇게 속여서 보낸다고 당연히 3년차 업무능력이 있을리가 없으니 멘탈 개털리는거임
무한파견열차 - dc App
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신입인데 3~5년차 개발자로 가서 일하게되는경우가 부지기수에요 - dc App
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업체는 중급(3~5년차) 인건비따먹고 너한테는 신입초봉주고, 그만큼의 퍼포먼스안나오면 원청에서짜르고~
자사 기술력을 갖고 직원들을 개발이나 솔루션으로 파견하는 기업을 si라 하고 하청의 하청 받아서 노가다 인력사무소처럼 취업 절박한 사람들 소개비 떼먹고 위조경력+최저임금으로 파견보내는 곳을 보도방이라 해요
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물론 본인 노력 하에 길은 열려있어요 정처기 따고 인서울 4년제 이상의 학벌이면 열심히 해서 서비스나 중견급 공채 뚫는 분도 여전히 꽤 되죠
신입한테 3년차 대우를 해준다는게 아니라 가라로 그렇게 속여서 보낸다고 당연히 3년차 업무능력이 있을리가 없으니 멘탈 개털리는거임