좋소 포괄임금제인데
내 실력이 딸려서 기간을 못맞추는 상황이든,
플젝에비해 기간을 좆만큼잡아서 빡센상황이든
야근 해야함?

솔직히 난 신입이고 내실력이딸리면(아직안해봣지만) 눈치는 보이겠지만

회사에서도 ㅅㅂ거 포괄임금제 한거면 얼굴에철판깔고 제시한건데

나도마찬가지로 야근안하는게 맞지않나싶음

실력이 부족한데 야근도안하는 신입을 안원하면 자르면되는거고

야근한다고 내 실력이 미친듯이 느는것도 아니고

야근해야할 이유를 모르겠음

자기 권리는 자기가 찾아야된다는거 보고 나도 좀 강경하게 나가야하나 싶어서..

경력자입장에서는 어떤거같아