사람뽑는 입장되니 학벌스펙 보게되네

[익명(210.206)]

학벌 스펙 좋으면 

남들 놀때 노력할줄 알고 열심히 살아온놈이니 회사와서도 열심히 할거같고

대외활동 같은거 많으면

인간관계 좋아서 회사 사람들이랑도 금방 융화되서 잘 어울릴거 같고

그러니 뭐 하나라도 이력서 한줄 추가할 거리 있으면 다 따라

[딱지(210.183)]

ㄹㅇ 이게 돈 줄 입장 되면 같은 돈 주는데 실제 능력치를 모르겠으면 스펙이라도 좋은 놈 뽑고 싶어함 마치 알리에서 직구하고 싶은데 뭔지 모르겠으면 메이커 사려고하는 심리임

[익명(223.38)]

니 돈 주는거 아니잖아

[딱지(210.183)]

마저;;

[프갤러 2(211.198)]

직원주제 사장 호소인하노

[딱지(210.183)]

마 좀 사장인척 해봤따

[프갤러 1(172.226)]

그러니 대기업들이 최소 4년제 뽑으려는 거임. 전문대나 고졸은;;

[익명(121.167)]

기업규모가 안큰곳은 빨리 나간다고 오버스팩 안뽑는 경향도 있음. 어쨋건간 학벌은 매우 중요하단 의미지