회사에 기술이사 CTO가 있다면 그래도 된다 코드 리뷰 해주고 일정 관리 알맞게 해주니깐 잘하는 모습 보여주면 평가가 올라가는게 맞다

근데 좆소인데다 너가 일하는 분야에 그런 사람이 없는 경우라면? 뭘해도 안알아준다. 잘 해내면 해낼 수록 좆같이 일정 맞추고 일 더주고 갈아버리기만 하니깐 미리 다 해놨어도 못하는 척 하면서 질질 끌어야함. 그래야 일정이 타이트 안해짐 좆병신들임 걍

웹툰 작가들이 세이브 준비 하듯이 쌓아놓고 보따리 풀어야됨