요즘 30인 이하의 작은 기업조차도 900:1의 경쟁률이다.
본인 6개월 100명의 국비원생중 전공자출신의 3명빼고는 모조리 백수중이다.
97/100명은 6개월 그대로 버리고 허송세월 보내다가 편의점알바나 쿠팡뛰러간다는거임.
본인 선택이지만, 남들한다고 따라하는 멍청한짓은 하지말길바란다. 특히 요즘 개발자 신입은 경쟁률은 지옥이다. 이는 외국에서도 없는 사례임
이에 대한 책임은 오로지 본인 책임이다.
요즘 30인 이하의 작은 기업조차도 900:1의 경쟁률이다.
본인 6개월 100명의 국비원생중 전공자출신의 3명빼고는 모조리 백수중이다.
97/100명은 6개월 그대로 버리고 허송세월 보내다가 편의점알바나 쿠팡뛰러간다는거임.
본인 선택이지만, 남들한다고 따라하는 멍청한짓은 하지말길바란다. 특히 요즘 개발자 신입은 경쟁률은 지옥이다. 이는 외국에서도 없는 사례임
이에 대한 책임은 오로지 본인 책임이다.
신입 C# 프로그래머 (MES 개발자) <<---- 초블루오션 없어서 못뽑음 ㅇㅅㅇ
냄새나고 더러운 지방 제조업 공장 돌리는 일 하려고 개발자 한다고 한건 아닐테니 당연 ㅋㅋ
개발자만 저럼
개발자되면 회사에서 매일 고급뷔페라도 보내줌? 왜저렇게 기를쓰고 개발자하려는지 이해안가네 ㅋㅋ