아까 관제 물어봤던 초봉 물어본 프갤러인데

[익명(175.125)]

클라우드 관제,모니터링 일을 해보고 1년반에서 2년뒤에 잘한다면 어드민으로 직무변경고려해본다고 말하는데

4조 2교대(주주야야휴휴였던거 같음) 관제 어떤거 같아? 다른데 더 지원해보는게 괜찮을려나 스펙은 국비6개월 비전공 중퇴인데 

[주아(jua1347)]

살아있는 씨씨티비... 비전공 국비 6개월 대학 중퇴면 관제 경력으로 좀 더 비벼보는 것도 나쁘지 않은데 몸이 너무 상할까 걱정이다 - dc App

[익명(175.125)]

4조 2교대 너무 빡셀려나...? 연봉으로 3천 말하던데

[주아(jua1347)]

지방이야? - dc App

[주아(jua1347)]

좀 시골 촌구석 관제센터 가면 숙식제공에 3200까진 맞춰주던 거 같은데 몇년 전이라 모르겠네 - dc App

[익명(175.125)]

ㄴㄴ 서울

[주아(jua1347)]

2교대 해서 몸 상할 거 생각하면 좀 아찔한데.. 3교대는 안 되냐고 물어봐 - dc App

[익명(175.125)]

그거까지는 무리일듯 ㅠㅠ 그래도 몸상하는거 빼면 지금상황에선 괜찮?

[cvs.(pythonx)]

비전공 중퇴면 고졸인거네 .관제하다가 개발 돌려준다는 말은 솔직히 못 믿겠는데 개발직무를 좀 더 찾아보는게 어떨...?

[프갤러 1(223.38)]

나도 솔직히 믿기는 어렵긴해 근데 나도 교육받은 내용이 클라우드관련이여서 개발보다는 엔지니어여 어드민으로 지원했었는데 조금 더 고민 해봐야겠네

[cvs.(pythonx)]

고졸이면 솔직히 지금 분위기에 it취업이 '상당히' 많이 어려움... 관제라도 들어가서 스펙업 하면서 이직 준비하는게 나을 듯.

[프갤러 2(121.134)]

현 시점에 고졸이면 뽑아야 할 이유가 전혀 없으니 불러주는데로 가. 스스로 생각해봐, 일단 학사든 전문대든 학위 가진 애들이 널리고 널렸는데, 고졸인 너를 뽑아야 할 이유가 있니? 없지? 그럼 가야지.