백엔드 경력 3개회사에서 5년정도 됐고 1년정도 팀 리드 역할했음
그리고 연봉 많이 준다길래 이직했는데
개발자들이 ㄹㅇ 좃병신인거임. 한명 주니어 들어온지 얼마안된애 말고는 진짜 뭔 비전공자 + 열정도 없고 + (경력은 있는데) 기술도 없는 애들 뿐인거임.
그나마 들어온지 얼마안된애는 숭실대컴공이었는데 CS에다가 프로그래밍 랭기지까지 잘 꿰고있더라. MZ답게 의사소통은 ㅈㄴ 퉁명스러웠지만.
대표한테 싹다 다시뽑든가 나 해고하고 해고수당달라고함
개발자 5명이었는데 숭실 주니어랑 단 둘이 남게 됐다
입사 후 5개월 이제야 두근거리는 내 직장생활 시작됐다~
잘했음 병신들은 내보내는게 답임 - dc App
테크리드면 CTO인가
CTO가 훨씬 높은거지 등기된 이사이기도 하고. 작은 회사에서는 CTO 역할은 시킬건데 등기하기는 싫어서 테크리드인듯 ㅋㅋ
짤린애들 막 들이받고 그지랄안하냐 사장이 어떻게 그래도 화끈하게 다 해달라는대로 해주긴 해줬네 ㅋㅋ
짤린애들 달래느라 나도 진 많이 빠졌는데 자기들도 좃나 물경력 쌓고있는거 알긴알아서인지 본인 실력을 위해 떠나십쇼 하니까 그래도 알아들음
대표는 돈 꼬라박아서 실험하고 있네 ㅅㅂ ㅈㄴ능력자인가