신입으로 걸었더니 진짜 귀찮다
그냥 다 불합 시켜버릴까 하다가도 내가 놓치는 사람이 있을까봐 그러지도 못하고
그렇다고 하나하나 다 까보니 허수밖에없고
이번 검증 끝나고나면 그냥 컴싸 학사는 확실하게 걸고 되도록이면 부캠도 거르던가 해야지
신입으로 걸었더니 진짜 귀찮다
그냥 다 불합 시켜버릴까 하다가도 내가 놓치는 사람이 있을까봐 그러지도 못하고
그렇다고 하나하나 다 까보니 허수밖에없고
이번 검증 끝나고나면 그냥 컴싸 학사는 확실하게 걸고 되도록이면 부캠도 거르던가 해야지
LLM으로 여러 복합 요소 평가해서 너무 점수 낮은것들 쳐내
한 번 꼭 물어볼만한 가치 있는 키워드 있으면 점수 무관하게 냅두고
채용 플랫폼이 평가할수있을만한 데이터를 주는곳은 아니라 쩝 당장 학력으로도 구분이 안됨
아 이력서 따로 폼 정해놓고 받는게 아닌가보네
정해진 이력서 폼가지고 사람 많이 뽑는거면 기존에 입사했던 사람들 근속년수, 성과 등 가지고 훈련시키면 입사 전 이력서가지고 향후 예측이 어느정도는 가능해서 추려내는덴 쓸 수 있을텐데 아쉽네