근데 애자일 이거 뭐냐?

[딱지(210.183)]

Xp, 스크럼 이러면서 애자일 이라는데

말만 고객 요구에 대한 반응에 가치를 둔다지

사실 근본 없이 무지성으로 만들어서 개판으로 코드 짜놨기 때문에 하루마다 검토하고,  2-3주마다 검토하고 이런 거 아님?

[프갤러 1(211.249)]

애자처럼 일하는 방법

[익명(221.151)]

회사 인력 수준에 따라 적합한 매니징 방법이 다 다름주간 보고는 구글, 메타, 마소 정도 알아서 잘들 일하는 수질좋은 회사에 적합함아마존은 인도인, 중국인들 잔뜩 뽑아서 갈아넣기 때문에 매일매일 스크럼으로 채찍질함후진국 출신들은 가만 냅두면 정말 연락두절되는 경우가 흔해서 노예들 점호를 시키는 것임네카라 이런데 인력들은 주간 보고 시키면 일안하고 탱자탱자 놀기 때문에이를 해결하고자 아마존 문화를 도입해서 스크럼으로 채찍질하자 => 이게 쿠팡임물론 채찍질 하는 놈이 지가 뭘 시켰는지도 모르는게 조선 회사기 때문에대부분의 도입 시도는 개자일로 귀결될 수밖에 없음

[딱지(210.183)]

ㅇㅎ 현직자의 생생한 경험 감사합니다

[명탐정유명한(211.234)]

ㄷㄷ

[익명(221.151)]

애자일이 성립하는 경우는 딱 하나임 유능한 매니저가 원숭이들 데리고 열심히 굴리기만 하면 되는 프로덕트를 가진 회사